[솔루션, 컨설팅] 경력 및 신입(인턴)직원 채용 공고

경력 및 신입(인턴)직원 채용 공고 금융기관 및 기업고객을 대상으로 최상의 서비스를 제공하고 있는 한국자산평가(주)가 『지속적인 변화를 통해 고객과 시장의 가치 창출을 선도한다』 라는 당사의 미션을 공유할 경력 및 신입(인턴)직원을 다음과 같이 모집합니다. 1. 모집요강 ※ 공통 지원자격 : 정규 4년제 대학(이상) 기졸업자 및 졸업예정자로 근무에 지장이 없는 자 ※ 공통 우대사항 : 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따른 취업지원대상자 ▶구분 경력/채용연계형 인턴 ▶모집부문 솔루션사업본부 ▶주요 업무 - 장외파생상품 개시증거금 사전 데이터 점검 및 산출, 검증 - 장외파생상품 데이터 분석 및 개시증거금 평가시스템 업데이트 - 고객사 요구사항 파악 및 공지, 시나리오 테스트 등 예외 작업 ▶자격 및 우대사항 ◎자격 - 장외파생상품, 금융공학 관련 전공 또는 경력자 ◎우대사항 - 파생상품 관련 평가 또는 비즈니스 업무수행 경험자 우대 - 금융공학 및 금융수학 전공자 우대 - 금융관련 자격증 소지자 우대 - MS-SQL, Oracle 등 DBMS 경험자 우대 ▶모집부문 컨설팅사업본부 ▶주요 업무 - 시장 리스크 컨설팅 - 리스크 규제 대응 ▶자격 및 우대사항 ◎자격 - 시장 리스크 관리 관련 업무 수행자 - 상품 운용 및 기획 관련 업무 수행자 - 상경계열(경영학, 경제학 등) 또는 이공계열(수학, 공학, 통계학 등) 전공자 ◎우대사항 - 금융 관련 자격증 보유자 우대(CFA, FRM 등) - SQL, JAVA, C, Python 사용 가능자 우대 - 시장리스크, BASEL, K-ICS, NCR 경험자 우대 2. 고용형태 및 근무시간 가. 채용연계형 인턴 - 근무 3개월 후 평가결과에 따라 정규직 전환 나. 경력직 : 협의豫 다. 근무시간 : 주 5일(월~금) │ 09:30~18:30(휴게시간 12:00~13:00) 3. 급여 가. 인턴(채용연계형 인턴) : 월 220만원(식대 포함) 나. 경력직 사원 : 회사 내규에 따름 4. 접수기간 : 2026년 10월 15일(목) 부터 2026년 10월 25일(일) 23:59 까지 5. 전형방법 및 기간 (예정) 가. 서류전형 : ~10월 4주 나. 온라인 인적성검사 : 10월 5주 다. 실무진 면접 : 10월 5주 라. 임원 면접(경력직에 한함) : 11월 1주 ※전형별 합격여부는 개별 연락 예정 6. 제출서류 (온라인 등록) 가. 입사지원서 나. 자기소개서(주요경력 포함) : 지원 직무와 관련된 지원자의 경력, 전공분야를 중심으로 기술하되 구체적인 직무관련 경험, 학습내용 및 향후 직무수행 계획을 기재 할 것 다. 성적증명서 (발급이 어려운 경우 수강내역과 성적을 증명할 수 있는 서류) 라. 보유자격증 사본 마. 취업지원대상자증명서 (해당자에 한함) ※ 입사지원서는 당사 홈페이지에 등록되어 있는 양식을 사용 ※ 첨부파일은 PDF파일로 업로드 부탁드리며, 여러 개의 파일을 제출해야 할 경우 압축하여 업로드 要 7. 제출처 및 문의 가. 담당부서 : 한국자산평가(주) 인사총무팀 나. 담 당 자 : 조용수 대리(2251-1403) 다. 제출방법 : 온라인 접수만 가능 : http://www.koreaap.com/ipsa.htm 8. 기타 유의사항 가. 입사지원서 및 제출서류에 허위사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있음 나. 지원 분야 이외 다른 직무로 배정될 수 있음 다. 인턴업무 수행 중 직무수행능력 평가 결과에 따라 채용하지 않을 수 있음 라. 상황에 따라 채용기간 중에 순차적으로 면접을 진행 할 수 있음